Цены на бизнес-тренинги

Диагностика персонала Компании Система управления персоналом — это краеугольный камень любого бизнеса. Казань не исключение. Без грамотного, квалифицированного управления бизнес-процессами и эффективной системы управления нельзя говорить о каком-либо развитии, организации управления и прогрессе! Новая тема для Казани- коучинг в управлении персоналом. Для того, чтобы идти в ногу со временем, руководителю необходимо осваивать новые технологии управления персоналом Компании, которые помогут ему вести за собой команду обученного персонала, не только за счет формальных полномочий и профессионального опыта, но и целостного,перспективного видения развития компании и каждого сотрудника, соединенности ценностей каждого и ценностей компании. Для эффективной поддержки топ- менеджмента, наша компания предлагает тренинги по управлению персоналом в Казани. Современный лидер — это руководитель, который способен умело и эффективно использовать потенциал сотрудников, развивать их и мотивировать на достижение поставленных целей.

Тренинги для руководителей компаний и отделов: эффективное управление бизнесом и персоналом

Выбираете на сайте услугу, нажимаете отправить заявку, заполняете данные и производите оплату. Это значит, что конфиденциальные данные плательщика реквизиты карты, регистрационные данные и др. Кроме того, при обработке платежей по банковским картам, используется безопасная технология 3 - , которую в обязательном порядке требуют международные платёжные системы и . Порядок оплаты:

Бизнес-тренинги – это активное обучение, направленное на создание первичных связей между новым знанием и реальным поведением, что приводит.

Я согласен с политикой конфиденциальности и условиями договора-оферты Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Отправить заявкуЗаявка отправляется Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Получить видео Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята!

Ожидайте письмо на указанном почтовом ящике. Получить программу Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята!

Ключевые темы бизнес-семинаров Тема 1. Стратегия и тактика построения бизнеса с Азией: Китай, Вьетнам года провожу семинары по бизнесу с Китаем, сотрудничаю с Торгово-промышленными палатами по всей России, проведено более сотни различных консалтинговых проектов по работе с китайскими компаниями с года: Тема 2.

Бизнес-образование и корпоративное обучение с максимальным результатом для ТОП-менеджеров и сотрудников компании.

Второй год мы с вами ищем ответ на этот вопрос, и уже совсем близко… Никаких общих рассуждений на раскрученные в -сообществе темы трендов и стратегий команд Уникальность курса в том, что по его окончанию участники, успешно Реально ли создать хороший сайт своими руками и ка Международная конференция"День в Беларуси" Начало занятий 26 октября! К сожалению, в наших реалиях таких клиентов с каждым днем становится все меньше.

Все больше т Навыки управления, необходимые руководителям.

Бизнес-образование: курсы, семинары, тренинги

Планирование деятельности подчиненных и постановка задач Ключевое отличие целей от задач, влияющее на дальнейшие действия руководителя Коммуникация с подчиненным при постановке задачи Психологические особенности коммуникации с подчиненным Как снизить искажения и потерю информации в точке постановки задачи 5 критериев качественной постановки задачи подчиненному Пошаговый алгоритм действий руководителя при постановке задачи подчиненному 3. Мотивация подчиненных Что такое"мотивация"? Определение"мотивации" как управленческого действия Отличие"мотивирования" и"стимулирования" в деятельности руководителя.

Эффекты от данных форм воздействия Содержательные и процессуальные теории мотивации Двухфакторная теория мотивации Фредерика Герцберга Теория трудовой мотивации В.

Все бизнес-курсы в Минске с адресами, стоимостью и на карте. Обучение управлению с нуля. Скидки посетителям сайта.

Управление персоналом — одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента. Современное управление персоналом — это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями и проектами. Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации. К основным методам управления персоналом относят: Экономические методы — приемы и способы воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов материальное стимулирование и санкции, финансирование и кредитование, зарплата, себестоимость, прибыль, цена.

Организационно-распорядительные методы — методы прямого воздействия, носящие директивный и обязательный характер. Они основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении. Социально-психологические методы мотивация, моральное поощрение, социальное планирование и т. Наиболее важным разделом блока является лидерство управление без полномочий — на базе ДФС 3-й блок — Деловые переговоры: Это важнейший блок нашего курса, так как именно от умения вести переговоры зависит абсолютно любая управляющая дейтельность.

Результативный диалог Конструктивная психология — как основа управления 4-й блок — Маркетинг: Деятельность любой организации можно разделить на операционную производство, логистика, финансы и т.

Семинары и курсы по управлению бизнес-процессами

Качество, проверенное временем! Правоустановливающие документы: Материально техническое оснащение:

«Бизнес-тренинг и консалтинг» занимается разработкой и проведением Тренинги по продажам и работе с клиентами: (Управление отделом продаж, .

Программа семинаров"Эффективность руководителя" О программе Руководители, быстро осваивающие новые компетенции и методы работы в динамичной бизнес-среде, приносят своим компаниям уникальное конкурентное преимущество. Именно поэтому тренинги для руководителей сегодня являются ключевым аспектом в системе обучения персонала предприятий. Личная эффективность руководителя — это его способность благодаря своим личностным характеристикам возглавлять компанию, управлять ей и отвечать за результат и его последствия.

Компания является одним из лидеров в плане обучения и повышения личной эффективности менеджеров. Наш опыт показывает, что эффективный руководитель должен обладать навыками оперативного менеджмента, быть лидером и иметь стратегическое видение в решении задач, стоящих перед компанией. Менеджмент и Лидерство Это тренинги для руководителей разного уровня: Программы помогут более качественно планировать и организовывать работу, мотивировать сотрудников, давать обратную связь, контролировать и делегировать, успешно реагировать на изменения.

Эффективная коммуникация Это универсальные тренинги софт скиллс, направленные на развития навыков: Управление командой Тренинги по управлению командой помогут вам научиться формировать и управлять любыми командами, выводить их на максимальный уровень профессиональной эффективности.

Бизнес-тренер

Инструменты и механизмы, которые работали совсем недавно, становятся неактуальными. Грамотный и прогрессивный персонал — это залог процветания бизнеса. Тренеры школы знают секреты роста продаж, привлечения новых покупателей, грамотного налаживания взаимоотношений с постоянными клиентами и партнерами. Этими знаниями они готовы поделиться со всеми, кого интересует сфера бизнеса и продаж.

Мы проводим тренинги для всех желающих во многих городах России: Мы работаем не на эмоции, а на результат.

Обучающие программы Консалтинг-Центра"ШАГ" охватывают все ключевые области бизнеса: стратегическое и оперативное управление,; маркетинг и.

Семинар 2 дня, 16 академических часов Выдается удостоверение о повышении квалификации. Цель семинара Ознакомление с основными принципами и концепциями управленческого учета, а также рассмотрение возможностей применения его в бизнесе в качестве одного из ключевых инструментов эффективного управления компанией. Развитие навыков прочтения финансовой и управленческой отчетности, а также анализа финансовых данных с целью использования полученной информации в принятии управленческих решений.

Смотреть полное описание Программа семинара Основные виды, назначение и содержание финансовой отчетности. Терминология бухгалтерского финансового , управленческого учета. Основные формы финансовой отчетности компании: Информация баланса: Отчет о прибылях и убытках: Взаимосвязь показателей отчетов. Основы анализа финансовой отчетности.

О бизнес-школе. Курсы и семинары по финансам для экономистов, руководителей

Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, квалифицированное управление персоналом, налаженная технология обучения персонала - залог успеха компании. Система обучения и управления персоналом включает в себя бизнес-тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, коучинг, наставничество и корпоративное обучение. Мы предлагаем Вам ряд бизнес-тренингов, способствующих как повышению эффективности управления компанией, так и поднятию уровня навыков персонала.

Бизнес-тренинг по развитию навыков руководителей Цель данного тренинга исходит из конкретных нужд организации.

Бизнес-центр предлагает целый спектр семинаров и тренингов по управлению проектами. Это и прединвестиционые исследования.

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России. Эффективность каждой программы. Интеграция в бизнес клиентов с помощью инструментов — -приложения разработчик , . Конечная цель проектов для клиентов — это развитие навыков и умений конкретных сотрудников и повышение отдачи от них. В прошли множество курсов больше 20 сотрудников российских и зарубежных компаний: Чтобы подать заявку на развитие вашего персонала на нужную вам тему и консалтинг для вашей компании, заполните форму на сайте или позвоните нам.

О тенденциях на рынке Одной из новейших тенденций на рынке бизнес тренингов специалисты называют небывалый интерес потребителя к тренингам коммуникационной направленности. На вопросы об особенностях этого вида обучения отвечает исполнительный директор, Олег Щеглов.

Корпоративные тренинги

Факторы величины степени сопротивления изменениям Преодоление сопротивления переменам Ключевые факторы успешного внедрения изменений Аудиторный курс включает лекционные блоки, интерактивную отработку практических навыков, групповые обсуждения, индивидуальные и групповые упражнения Организационные вопросы: В области управленческого консультирования опыт работы с года.

Все бизнес-курсы в Минске с адресами, стоимостью и на карте. Обучение управлению с нуля. Скидки посетителям сайта.

Наше расписание сборных программ здесь Что говорят о нас: Таков, по сути, лейтмотив его тренинга. Скажу без всякого пафоса: И сделала свой бизнес атакующим уже не только Красноярск, но и всю Россию, вместо депрессивного выживания. С тяжелым сердцем многие из нашей группы признали, что именно этими… из канавы…мы и являемся. Но, чтобы изменить реальность, нужно сначала ее признать!

Дмитрий ПОТАПЕНКО:"Бизнес-тренинги - это костыли, которые ты сам себе ставишь"